“三融三共”绘就搬迁安置社区融合治理新图景
“三融三共”绘就搬迁安置社区融合治理新图景
“三融三共”绘就搬迁安置社区融合治理新图景潮(cháo)新闻客户端 记者 于瓅 通讯员 范浩毅 郑映红
浙江省海宁市黄湾镇尖山社区地处海宁市东南角,辖区有(yǒu)14个小区,10388常住人口,40%居民由镇区7个村的村民搬迁组成,户籍人口856人,户籍在原村2174人,是一个(yígè)典型的城乡(chéngxiāng)融合社区,曾面临着搬迁居民融合治理的复杂课题(kètí)。
去年以来,尖山社区与镇区7个村结对(jiéduì)共建,通过阵地(zhèndì)共建、资源共享、文化共融、问题共解、服务共通,进一步激活组织优势,有效破解农村搬迁带来的组织管理缺位、群众服务错位、网格治理失位等系列难题,构建“三融三共”的融合治理长效协作机制,将(jiāng)镇区各村(gècūn)资源优势同向聚合,让社区融合治理效能实现从(cóng)(cóng)点到面、从量变到质变的系统性跃升,为城乡融合发展书写了生动注脚。
精准融需,共筑村社融合(rónghé)“连心桥”
尖山社区(shèqū)以“底数清、需求明、服务(fúwù)准”为目标,全面启动搬迁(bānqiān)居民“一户一表”排摸再更新工作,邀请原搬迁村委共同参与,通过入户走访、面对面交流,详细记录居民就业、养老、教育等生活需求,建立动态管理台账,实现原村情与社区情“双向(xiàng)互通”。同时发放村社融合便民服务联系卡800余张,集成(jíchéng)社区服务热线、原村服务热线、应急联动电话等功能,搭建“线上+线下”双轨沟通渠道,确保搬迁群众 “急难愁盼” 第一时间响应解决,为精准提供便民服务、推动资源精准对接奠定坚实基础。社区在排摸过程中发现从闸口村搬迁安置到滨江嘉苑(jiāyuàn)的(de)马奶奶因(yīn)行动不便无法独自(dúzì)前往卫生院注射针,且老人(lǎorén)因长期居家对陌生(mòshēng)人员比较排斥。社区第一时间向闸口村反映了这一情况(qíngkuàng),闸口村工作人员得知这一情况后,迅速安排(ānpái)与老人熟识的村民组长陪同社区人员一起上门,最终在取得老人同意后社区联系了黄湾镇卫生院并组建“上门注射”专项群,确保老人能够得到及时(jíshí)、安全的医疗服务。
尖山(jiānshān)社区工作人员(gōngzuòrényuán)与五丰村工作人员向搬迁至社区的居民发放便民联系卡
协同融智,共搭(dā)共商共治“新平台”
以“一张板凳连党群、一席话里话融合”的创新形式,搭建“红板凳议事会”村社(cūnshè)融合议事平台,邀请原搬迁村委干部“老家代表”及搬迁党员(dǎngyuán)代表共同参与,围绕(wéirào)基础设施维护、公共服务提升、矛盾纠纷调解等议题开展“沉浸式”协商议事,通过(tōngguò)“日常唠嗑收集民意(mínyì)——联动村社解决难题——党员带头推动(tuīdòng)融合”的闭环机制,推动形成“大事共议、难事共解、实事共办”的协同治理新格局。
“小区绿化是必要的,但是像我们(wǒmen)小区的树木过于茂盛,已(yǐ)经严重影响到住户的房屋采光,特别像我家这样低楼层的,一天光照时间太短了,建议进行(jìnxíng)绿化修剪。”在一次滨江嘉苑小区议事会中(zhōng),搬迁居民老徐(lǎoxú)的话语中充满(chōngmǎn)了无奈。对此,社区联合业委会对小区现有绿化情况进行了评估,发现遮光情况确实比较普遍,最终(zuìzhōng)由业委会动用小区公共收益资金对小区绿化树木进行了修剪。自小区议事会举办以来,累计已参与党员(dǎngyuán)、居民骨干342人次,收集意见建议39条,推动协商议事主题(zhǔtí)落地3件,居民对议事会解决效率(xiàolǜ)满意度达95%,较搬迁初期提升15个百分点,真正把“红板凳议事会”转化为村社融合的“粘合剂”。
尖山社区与搬迁(bānqiān)至社区的村党员(dǎngyuán)代表开展“红板凳议事会”,共商共建共筑美好生活
长效融情(róngqíng),共育服务共享“同心圆”
以党建(dǎngjiàn)引领激发社区融合治理(zhìlǐ)动能,引导搬迁(bānqiān)来社区的党员居民主动亮身份、亮承诺,建立“双报到双服务”常态化机制,主动参与(cānyù)社区党组织生活,累计参与社区党组织生活180余人次。同步整合原村居民骨干力量成立楼道“红管家”志愿服务队,吸纳22名搬迁党员参与,3名搬迁党员主动认领搬迁小区微网格长岗位,充分发挥“红管家”对(duì)小区人熟、地熟、情况熟的优势,搭建搬迁居民与社区之间的沟通(gōutōng)桥梁。聚焦(jùjiāo)环境卫生整治、绿化养护监督(jiāndū)、安全隐患排查等高频事项,社区开展“我爱我家”专项(zhuānxiàng)行动50余次,“红管家”带动其他搬迁居民共同参与,推动搬迁居民从“治理旁观者”向(xiàng)“家园主理人”的角色转变,进一步激活村社融合治理末梢。
尖山社区党支部与钱江村党委共同组成“红管家 微服务(fúwù)”志愿服务队(fúwùduì)
从(cóng)“物理搬迁”到“化学融合”,尖山社区作为搬迁安置社区,将继续深化党建引领(yǐnlǐng)村社(cūnshè)融合治理,让搬迁居民在“新家园”找到“老感情”,奋力打造搬迁居民“搬来幸福、融出活力”的(de)幸福图景,实现村社融合治理的“双向奔赴”。

潮(cháo)新闻客户端 记者 于瓅 通讯员 范浩毅 郑映红
浙江省海宁市黄湾镇尖山社区地处海宁市东南角,辖区有(yǒu)14个小区,10388常住人口,40%居民由镇区7个村的村民搬迁组成,户籍人口856人,户籍在原村2174人,是一个(yígè)典型的城乡(chéngxiāng)融合社区,曾面临着搬迁居民融合治理的复杂课题(kètí)。
去年以来,尖山社区与镇区7个村结对(jiéduì)共建,通过阵地(zhèndì)共建、资源共享、文化共融、问题共解、服务共通,进一步激活组织优势,有效破解农村搬迁带来的组织管理缺位、群众服务错位、网格治理失位等系列难题,构建“三融三共”的融合治理长效协作机制,将(jiāng)镇区各村(gècūn)资源优势同向聚合,让社区融合治理效能实现从(cóng)(cóng)点到面、从量变到质变的系统性跃升,为城乡融合发展书写了生动注脚。
精准融需,共筑村社融合(rónghé)“连心桥”
尖山社区(shèqū)以“底数清、需求明、服务(fúwù)准”为目标,全面启动搬迁(bānqiān)居民“一户一表”排摸再更新工作,邀请原搬迁村委共同参与,通过入户走访、面对面交流,详细记录居民就业、养老、教育等生活需求,建立动态管理台账,实现原村情与社区情“双向(xiàng)互通”。同时发放村社融合便民服务联系卡800余张,集成(jíchéng)社区服务热线、原村服务热线、应急联动电话等功能,搭建“线上+线下”双轨沟通渠道,确保搬迁群众 “急难愁盼” 第一时间响应解决,为精准提供便民服务、推动资源精准对接奠定坚实基础。社区在排摸过程中发现从闸口村搬迁安置到滨江嘉苑(jiāyuàn)的(de)马奶奶因(yīn)行动不便无法独自(dúzì)前往卫生院注射针,且老人(lǎorén)因长期居家对陌生(mòshēng)人员比较排斥。社区第一时间向闸口村反映了这一情况(qíngkuàng),闸口村工作人员得知这一情况后,迅速安排(ānpái)与老人熟识的村民组长陪同社区人员一起上门,最终在取得老人同意后社区联系了黄湾镇卫生院并组建“上门注射”专项群,确保老人能够得到及时(jíshí)、安全的医疗服务。

尖山(jiānshān)社区工作人员(gōngzuòrényuán)与五丰村工作人员向搬迁至社区的居民发放便民联系卡
协同融智,共搭(dā)共商共治“新平台”
以“一张板凳连党群、一席话里话融合”的创新形式,搭建“红板凳议事会”村社(cūnshè)融合议事平台,邀请原搬迁村委干部“老家代表”及搬迁党员(dǎngyuán)代表共同参与,围绕(wéirào)基础设施维护、公共服务提升、矛盾纠纷调解等议题开展“沉浸式”协商议事,通过(tōngguò)“日常唠嗑收集民意(mínyì)——联动村社解决难题——党员带头推动(tuīdòng)融合”的闭环机制,推动形成“大事共议、难事共解、实事共办”的协同治理新格局。
“小区绿化是必要的,但是像我们(wǒmen)小区的树木过于茂盛,已(yǐ)经严重影响到住户的房屋采光,特别像我家这样低楼层的,一天光照时间太短了,建议进行(jìnxíng)绿化修剪。”在一次滨江嘉苑小区议事会中(zhōng),搬迁居民老徐(lǎoxú)的话语中充满(chōngmǎn)了无奈。对此,社区联合业委会对小区现有绿化情况进行了评估,发现遮光情况确实比较普遍,最终(zuìzhōng)由业委会动用小区公共收益资金对小区绿化树木进行了修剪。自小区议事会举办以来,累计已参与党员(dǎngyuán)、居民骨干342人次,收集意见建议39条,推动协商议事主题(zhǔtí)落地3件,居民对议事会解决效率(xiàolǜ)满意度达95%,较搬迁初期提升15个百分点,真正把“红板凳议事会”转化为村社融合的“粘合剂”。

尖山社区与搬迁(bānqiān)至社区的村党员(dǎngyuán)代表开展“红板凳议事会”,共商共建共筑美好生活
长效融情(róngqíng),共育服务共享“同心圆”
以党建(dǎngjiàn)引领激发社区融合治理(zhìlǐ)动能,引导搬迁(bānqiān)来社区的党员居民主动亮身份、亮承诺,建立“双报到双服务”常态化机制,主动参与(cānyù)社区党组织生活,累计参与社区党组织生活180余人次。同步整合原村居民骨干力量成立楼道“红管家”志愿服务队,吸纳22名搬迁党员参与,3名搬迁党员主动认领搬迁小区微网格长岗位,充分发挥“红管家”对(duì)小区人熟、地熟、情况熟的优势,搭建搬迁居民与社区之间的沟通(gōutōng)桥梁。聚焦(jùjiāo)环境卫生整治、绿化养护监督(jiāndū)、安全隐患排查等高频事项,社区开展“我爱我家”专项(zhuānxiàng)行动50余次,“红管家”带动其他搬迁居民共同参与,推动搬迁居民从“治理旁观者”向(xiàng)“家园主理人”的角色转变,进一步激活村社融合治理末梢。

尖山社区党支部与钱江村党委共同组成“红管家 微服务(fúwù)”志愿服务队(fúwùduì)
从(cóng)“物理搬迁”到“化学融合”,尖山社区作为搬迁安置社区,将继续深化党建引领(yǐnlǐng)村社(cūnshè)融合治理,让搬迁居民在“新家园”找到“老感情”,奋力打造搬迁居民“搬来幸福、融出活力”的(de)幸福图景,实现村社融合治理的“双向奔赴”。

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